А скрипач не нужен, родной. Он только топливо жрёт.

Как говорится, на самом деле кризис - это всего лишь повод заставить сотрудника работать за двоих за урезанную зарплату.
Это вместо прелюдии.

В одной конторе, где мне пришлось поработать многа, кляти потомкы викингов и искуственные осеменители свиней с помощью аксапты решили заняться моей самой ненавистной профессиональной терминологией: слово "человек" заменять словом "ресурс".
Освободили много ресурсов Разогнали много людей. Притом осеменитель написал стандартное письмо во вполне черномырдинском стиле: сказать много, но по сути ничего.

Чтобы помочь убогим мозгам ресурсов-дикарей, к письму была прикреплена презентация(!) со "стратегией" развития "компании" и файлик в стиле "вопрос-ответ", касающийся не сколько животрепещущих вопросов, сколько опять же, постановкой задач раком RACом в ракурсе стратегии компании в плане развития.

Особенно порадовал вопрос-ответ по теме "как дальше жить", дословно:
Q: What is expected from employees in this situation?
A: Take an active part in creating a good work atmosphere, in the work teams.

Вот так, "добровольно и с песней"©. С танцами на столах сокращенных коллег. С улыбкой.

Пацаки! Почему не в намордниках? Приказ господина ПЖ — всем пацакам надеть намордники. И радоваться.

.